Paikallinen vastuu: ACG Accentin sitoutuminen työntekijöihin ja paikallisyhteisöön
ACG Accentsilla priorisoimme yhteiskuntavastuuta varmistamalla turvallisen ja palkitsevan työympäristön ja tukemalla samalla paikallisyhteisön kehitystä. Osallistumme hankkeisiin, jotka edistävät tasa-arvoa ja myönteisiä paikallisia vaikutuksia, ja kannustamme eettiseen yrityskulttuuriin. Pyrimme hyviin työoloihin koko arvoketjussamme ja teemme töitä monimuotoisuuden ja osaamisen hyödyntämisen eteen. Lisäksi ylläpidämme whistleblower-järjestelmää, jonka avulla voi ilmoittaa nimettömästi toimintaohjeidemme rikkomuksista, mikä suojaa kostotoimilta.
Konkreettiset tavoitteet ja kunnianhimoiset tavoitteet:
- 0 % työtapaturmia
- Vähintään yksi turvallisuushavainto työntekijää kohden vuodessa
- Sairauspoissaolot alle 4 %
- Tasa-arvoinen yritys, jossa monimuotoisuutta arvostetaan suuresti
- Tasainen sukupuolten jakauma kaikkien yrityksen johtajien keskuudessa, mukaan lukien johtoryhmä